北京：招聘不得询问妇女婚育情况 入职体检不得测妊娠
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作者：佳疗健康网
2021-03-22 18:01:16
北京市人力资源和社会保障局发布通知，要求用人单位和人力资源服务机构指导用人单位和人力资源服务机构起草招聘计划，发布招聘信息和招聘人员。不应限制性别或性别优先事项，也不应限制妇女以性别为由谋求就业。拒绝雇用妇女，不询问妇女的婚姻和分娩，不将妊娠试验用作入学体检项目，不将生育限制作为就业条件，也不以不同的方式提高妇女的就业标准。用人单位和人力资源服务机构发布含有性别歧视内容的招聘信息的，应当责令依法改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。拒不改正的，处一万元以上五万元以下的罚款。
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